安心して成長できる環境をご用意しています
最初はわからないことばかりでも、システム開発に必要なスキルを段階的に学習するので成長を実感できます
ITエンジニアとしての常識を知り、用語を知る、といった基礎を固め、コミュニケーション能力を向上させます。
Java（プログラム言語）、HTML（WEB画面）、JavaScript（WEB画面の動的な処理）、データベース（SQL）など、基礎から実践まで段階的に学習。
2か月間の研修ではエンジニアとしての基礎を固め、お客様先でスムーズに活躍できる土台を築きます。
社会人マナーから実務的な技術まで、丁寧に指導します。
社会人としての第一歩を、基礎から丁寧に学びます。
挨拶や身だしなみなどの基本的なマナーはもちろん、IT業界で働く上で大切なコミュニケーションの取り方や、仕事への向き合い方を一から身につけられる研修です。
社会人経験がない方も、安心してスタートできます。
パソコン操作に自信がない方でも大丈夫。
マウスやキーボードの使い方から、ファイル・フォルダの基本操作まで、業務に必要なパソコンスキルを基礎から学びます。
「パソコンは学校の授業以来」という方も、無理なく進められます。
講師による講義を受けながら、プログラミングの基礎を学びます。
プログラミングの考え方や、データベースの基本知識など、実務につながる内容を学習します。 「プログラミング未経験」でも理解できるカリキュラムです。
座学ではなく実際に自分で手を動かしながら学習するので記憶に定着します。
Webサイトがどのように作られているのかを基礎から学びます。
HTMLやJavaScriptなどの言語を使った演習を通して、実際に手を動かしながら理解を深めていきます。 ものづくりの楽しさを感じられる研修です。
Webサイトに必要な技術を１つ１つ手を動かしながら学習します。
これまで学んだ内容を活かし、Javaを使った実践的なプログラミングに取り組みます。
初心者向けの課題からスタートし、少しずつレベルアップできる内容です。
研修の総仕上げとして、実務を意識したスキルを身につけていきます。
研修で習得した基礎スキルをもとに、実際のプロジェクトに参加します。
先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ実務に慣れていける環境です。
社員の約9割は未経験からのスタート。マークスでは、誰もがプロのエンジニアを目指せる環境が整っています。あなたの「挑戦したい」という気持ちを私たちは全力でサポートします。
が未経験スタート
部署の垣根を超えた、あなたのための相談パートナー
当社では、独自のメンター制度を「MTパートナー制度」と呼んでいます。
MTパートナー制度とは、新入社員や若手社員に対し、あえて日常業務で直接的な利害関係のない他部署の先輩（メンター）が、対話を通じてサポートを行う制度です。
「上司には少し聞きにくい」「自分の部署以外の視点も知りたい」といった時、社内の頼れるパートナーとして、あなたの社会人生活を温かくバックアップします。
経験豊かな先輩が、あなたのキャリア形成上の悩みや課題に耳を傾け、一歩ずつ着実な成長をサポートします。
当社のメンター制度は、単なる「顔合わせ」で終わらせず、「思いやりのある会社作り」を目指した実効性のあるサポート体制を整えています。
研修終了後、あなたの特性やキャリアパスを考慮し、最適な先輩社員をパートナーとして選定します。
月に一度程度のペースで、オンライン等を利用してリラックスした雰囲気の中で面談を実施します。
メンタリングで話し合われた内容を口外しない「守秘義務」を徹底しているため、安心して本音を話せる環境を維持しています。
メンタリングも大切な業務の一環として、原則「業務時間内」に行われます。
全国9,000軒以上の保養施設に安価で宿泊可能。鉄道や航空機の利用もお得です。
最新設備の直営健診センターで健康診断。スポーツ施設も格安で利用できます。
高級料理店を優待価格で堪能できます。
健保主催のイベントで有名レジャー施設を破格で満喫することができます。
住宅購入や将来への備え
野球、サッカー、ゴルフ等
地方採用者向け
将来の安心を支える
情報処理技術者試験をはじめ、業務に役立つ資格の取得を全面的にサポートしています。
合格時には合格祝い金の支給、毎月の資格手当の支給、受験料補助制度があります。
IT技術の基礎
高度な技術力
DB設計・管理
PM業務
クラウド技術
クラウド技術
CRM/SFA
データベース管理
※上記以外にも、業務に役立つ多数の資格が支援制度の対象となります